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许多人工作过度而吃力的真正原因并不是工作太多,而实在是因为没有计划。没有计划,你很可能被一些不在计划之内的事缠身,该做的事就做不完。如果你就是管理者却做事没有计划,你就不能更好地管理工厂里的员工,不能训练他们的专业知识,不能叫他们高效率地制造出来产品。如果你每天有计划,那么你在每分钟之内,都应当知道做什么事。类似曾先生、张先生这样,因为职业发展暂入低谷而放弃本职业的人很多。他们在换工作时未能明确自己的职业方向,导致换工作比较盲目,所以出现了比较尴尬的局面。在这些人中,有的碰巧会找到真正适合自己的行业和职位,而大部分人则发现自己又陷入了另一个泥潭。所以,换工作并非救命稻草,盲目换工作非但不能带来发展,还可能是另一种职业滑坡。不料刚过了半年,他就将公司关闭了,重新回到了打工族的行列,理由是,他发现原来有那么多的事要他去做,他实在是应付不了。在这个世界上,没有不承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。事实上,我们对工作负责,就是对自己负责,因为舞台是你自己的舞台,工作也是你自己的工作。千万不要把自己当成是老板的配角,那就太悲哀了。

工作时间一久,难免会像夫妻一样,开始感到厌倦。某一天,当你发现自己已经开始讨厌这份工作时,甚至每天如坐针毡想离开时,它是否就像你的糟糠之妻?老板都希望自己的员工能创造出丰硕的业绩,而绝不希望看到员工工作卖力却成效甚微。即使你费尽了全部的力气,却做不出一点实绩,那也是没有用的。仅仅会埋头苦干、不问绩效的"老黄牛时代"已经过去了,企业更需要能插上效益翅膀的"新黄牛"。有个故事说,一个小和尚去采药,他选了最高的一座山爬,因为师父对他说山越高,草药越好。当他爬上第一个山头,正准备采药时,突然发现前面还有一座更高的山,于是他走到山下,又去爬那座更高的山。当他爬到第二个山头时,又发现了同样的情景,于是他又去爬另一座更高的山。就这样,他自己都忘记自己爬了几座山,天已经快黑了,药篮里却还空空如也。可是还有一座更高的山在远处……享受生活固然没错,但怎样成为老板眼中有价值的员工,这才是最应该考虑的。一位有头脑的、聪明的员工绝不会错过任何一个可以让他们的能力得以提升,让他们的才华得以施展的工作。尽管有时这些工作可能薪水低微,可能繁重而艰巨,但它对自己意志的磨炼、对自己坚韧性格的培养,都是员工一生受益的宝贵财富。所以,正确地认识你的工作,勤勤恳恳地努力去做,才是对自己负责的表现。

(1)将错就错。如果你在公司中仍是新手,这个报告书又是你的第一件重要任务,那么你应该小心研究上司对报告书提出的意见,并尽量按照他的意思去做,这会比你努力证明自己是对的来得稳妥。当上司提出一项计划时,你可以毛遂自荐,请他让你试一试。当然,你须事先掂量掂量自己,以免被上司认为你自不量力。云顶集云顶集团登录网站粗心、懒散、草率等这样一些行为,正是工作不负责的具体表现。许多这样的人,比如出纳、编辑、工程技术员甚至大学教授等,都曾因为工作粗心马虎而丢掉了工作。

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